Zestig werkloze Hagenaren gaan de aankomende maanden aan de slag bij De Broodbrouwers. Deze bistro-bakkerij aan de Dintelstraat is 1 juni open gegaan en is een initiatief van Lekker Brood en Happy Tosti. Stichting Everyday Heroes zorgt er met Power Certificaten voor dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk gaan.
Zo ook medewerker Djemilla Banel. Zij is 1 juni begonnen met werken, nadat ze twee jaar lang werkloos was en met haar kinderen thuiszat. Nu werkt ze bij De Broodbrouwers en heeft ze eindelijk weer een plek voor zichzelf gevonden.
En zo is er ook het verhaal van Hagenaar Timo. Zijn autisme maakt het lastig om veel informatie te begrijpen, waardoor hij keer op keer in de WW belandde. Bij De Broodbrouwers gaat hij aan de slag als bezorger en wordt hij begeleid met zijn beperking. Ook dit is mogelijk gemaakt door een Power Certificaat van Everyday Heroes.
Tekst gaat verder onder de video
Naast de verhalen van Maas en Timo zijn er ook die van Frans, Eric en Trees en van tientallen andere Hagenaars. De samenwerking tussen De Broodbrouwers en Everyday Heroes is een groot succes geworden doordat deze ondernemers ook in deze coronacrisis zijn blijven geloven in het belang van sociaal ondernemen. Daarnaast zijn er bedrijven en organisaties zoals Zeelandia, ABN AMRO, Silowacht, Driessen Foundation en Schulp, die voor tienduizenden euro’s hebben geïnvesteerd in de Power Certificaten voor dit Haagse project.
Jasper Kool, eigenaar van De Broodbrouwers: “Wij geven mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een tweede kans. Bij ons kunnen ze direct aan de slag, zonder diploma of opleidingstraject. We zetten ze direct aan het werk en laten de doorgroeimogelijkheden zien.”
Met Power Certificaten van Everyday Heroes worden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk geholpen. Everyday Heroes zorgt voor het laatste stapje waardoor mensen aan de slag kunnen: een cursus, een fiets, een vervoerspas, begeleiding enzovoorts. Bedrijven kopen de certificaten van Everyday Heroes om een maatschappelijke bijdrage te leveren en/of om te voldoen aan hun – vaak regionale – Social Return verplichtingen. Op deze manier zijn de afgelopen jaren honderden mensen aan een baan geholpen.
